Notice d’information pour les candidats de FSYSTEM
sur le traitement des données à caractère personnel
FINALITES
FSYSTEM collecte des données dans le cadre de la gestion de votre candidature. Ces données ne sont utilisées à aucune autre fin. Ces données nous permettent d’évaluer vos compétences à une fonction et de vous informer d’emplois en rapport avec vos compétences, vos aptitudes professionnelles, vos souhaits et votre disponibilité.
PRINCIPALES BASES LEGALES
Votre consentement (article 6-1.a du RGPD)
Exécution de mesures précontractuelles auxquelles vous êtes partie (article 6,1-b du RGPD)
Notre intérêt légitime (article 6-1.f du RGPD)
DONNEES COLLECTEES
Nom, prénom, adresse e-mail, téléphone, expériences professionnelles, historique des missions ainsi que toutes les informations que vous nous communiquez via la transmission de votre curriculum vitae et des entretiens : photo, compétences, niveau d’étude, langues parlées, prétentions salariales, adresse personnelle, mobilité géographique, type de contrat recherché, date de disponibilité, loisirs, etc.
Si vous nous communiquez les coordonnées d’une référence, il vous incombe de vous assurer que celle-ci en est informée et vous a donné son accord.
DESTINATAIRES DE CES DONNEES
Les collaborateurs en charge du recrutement au sein de FSYSTEM. Les données collectées ne sont pas transmises en dehors de l’union européenne.
CONSERVATION
En cas d’embauche, les données relatives à un collaborateur sont conservées pour le temps de sa présence au sein de FSYSTEM et après son départ pour la durée de conservation légale applicable (maximum 5 ans à compter de la dernière paie hors données de reconstitution de carrière).
En cas de réponse négative à une candidature, deux (2) ans, sauf opposition de votre part. Vos données personnelles seront détruites sur simple demande de votre part, dans un délai maximum d’un mois à compter de votre demande.